近日，接佛山市建設(shè)開發(fā)投資有限公司（簡稱“建投公司”，下同）通知，中略咨詢中標(biāo)“建投公司人力資源綜合優(yōu)化咨詢項(xiàng)目”，這是中略咨詢?yōu)榉鹕絿Y系統(tǒng)企業(yè)在人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控等咨詢領(lǐng)域提供的多個項(xiàng)目之一，標(biāo)志著佛山國資系統(tǒng)企業(yè)對中略咨詢的認(rèn)可，雙方的合作將進(jìn)一步向持續(xù)、縱深發(fā)展。

建投公司的HR體系優(yōu)化適逢我國“新一輪國資國企改革”深化發(fā)展期間，根據(jù)《佛山市屬國有企業(yè)改革方案》，佛山建投公司由市屬重點(diǎn)二級企業(yè)調(diào)整為市國資委直接管理的一級企業(yè)，是具有全產(chǎn)業(yè)鏈能力的城市建設(shè)平臺競爭性企業(yè)。根據(jù)《建投公司組織架構(gòu)調(diào)整及下屬企業(yè)重組方案》，建投公司現(xiàn)已形成了“一級企業(yè)-二級平臺公司-三級經(jīng)營單位”的完整的三級組織架構(gòu)，原有的各項(xiàng)管理機(jī)制均需隨之調(diào)整。為提高市場競爭能力，建投公司當(dāng)前急需建立符合公司發(fā)展需求的人才激勵約束機(jī)制，用集團(tuán)化的思維模式來盤活人力資源，厘清各組織層級間的定位和權(quán)責(zé)界面，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

中略咨詢多年持續(xù)服務(wù)于佛山國資系統(tǒng)企業(yè)，對佛山國企特點(diǎn)和需求有深度理解和把握，有助于本次項(xiàng)目的順利開展。中略咨詢將立足建投公司的發(fā)展現(xiàn)狀和未來需求，本著“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任、價值”的咨詢理念，延續(xù)“從實(shí)際出發(fā)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)、從實(shí)用出發(fā)”的咨詢風(fēng)格，堅(jiān)持咨詢服務(wù)的系統(tǒng)性和專業(yè)性，助力建投公司開啟新一輪快速發(fā)展的新篇章。