佛山市測繪地理信息研究院(佛山測信院)是佛山市自然資源局直屬事業(yè)單位，2016年由佛山市城市地理信息中心與佛山市城市規(guī)劃勘測設計研究院測繪職能部分合并組建。佛山測繪院從業(yè)人員約300人，其中國家注冊測繪師19人，高級工程師39人(包括教授級高工3人)，工程師71人，助理工程師58人；博士研究生3人，碩士研究生28人，學士127人。服務范圍包含：測繪服務(基礎(chǔ)測繪、不動產(chǎn)測繪、工程測量和其他測繪業(yè)務)、地質(zhì)勘查；工程技術(shù)(工程勘察設計、規(guī)劃管理)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；軟件和信息技術(shù)服務(軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集)、數(shù)據(jù)處理、服務咨詢等。
根據(jù)國家事業(yè)單位改革相關(guān)政策，佛山測繪院屬市屬公益三類及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革 “轉(zhuǎn)企改制”的涉改單位之一。按照市編辦對轉(zhuǎn)企改制工作的部署和要求，測繪院需要抓緊研究本單位的轉(zhuǎn)企改制方案，編制《轉(zhuǎn)企改制方案》，呈報主管部門審核同意后，于規(guī)定時間前報送市委編辦。
佛山測繪院領(lǐng)導班子、干部職工長期處于行政體制內(nèi)，面對轉(zhuǎn)企改制，大家普遍對“國有企業(yè)”體制和機制缺乏全面了解，對國資監(jiān)督政策、管理模式缺乏切身體會，對轉(zhuǎn)企改制后“切身利益、發(fā)展前景、業(yè)務來源和退休機制等”諸多現(xiàn)實問題比較擔憂。對轉(zhuǎn)企改制后的一系列不確定性因素可能帶來的影響缺乏基本研判，對轉(zhuǎn)企改制之后的市場化、企業(yè)化發(fā)展模式缺乏系統(tǒng)的、前瞻性的思考和準備。
針對中央及佛山市轉(zhuǎn)企改制相關(guān)政策規(guī)定，中略咨詢結(jié)合長期服務國企改革的經(jīng)驗，通過開展政策宣講、培訓和討論，提高佛山測繪院干部職工對轉(zhuǎn)企改革政策理解程度，對國資監(jiān)管和國企改革有了深入的了解，最大限度化解了改革風險。
積極借鑒其他省市轉(zhuǎn)企改制成功經(jīng)驗，結(jié)合深化國企改革精神，以佛山測繪院轉(zhuǎn)企改制后的“企業(yè)發(fā)展模式和轉(zhuǎn)企改制要求”，通過開展企業(yè)化、市場化“職工收入分配、績效考核和獎懲激勵框架規(guī)劃”，即，確定薪酬基數(shù)、薪酬模式、薪酬總額和績效激勵機制進行框架規(guī)劃消除干部職工的對轉(zhuǎn)企改制后不確定因素的恐懼；同時，根據(jù)佛山測繪院的業(yè)務現(xiàn)狀、行業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營現(xiàn)狀，對轉(zhuǎn)企改制后的企業(yè)發(fā)展進行“戰(zhàn)略定位”，明確了轉(zhuǎn)企改制后佛山測繪的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，打消員工對轉(zhuǎn)企改制的發(fā)展前景的顧慮；根據(jù)本次轉(zhuǎn)企改革政策，科學組織“轉(zhuǎn)企改制”方案編制，廣泛征求員工意見，嚴格遵守決策程序，切實維護轉(zhuǎn)企改制中的員工切身利益。
佛山測繪院在本次轉(zhuǎn)企改制項目中，獲得如下價值：
明確了轉(zhuǎn)企改制后佛山測繪的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，打消員工對轉(zhuǎn)企改制的發(fā)展前景的顧慮；初步建立了轉(zhuǎn)企改制后“企業(yè)化、市場化”發(fā)展的基本框架；在轉(zhuǎn)企改制中，既最大限度的穩(wěn)定了干部職工隊伍，又正確處理好轉(zhuǎn)制、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，充分協(xié)調(diào)好國家、企業(yè)、職工三者的利益，切實維護了干部職工合法權(quán)益，避免了改革中國有資產(chǎn)流失的風險。