發(fā)布時間：2023-01-30 13:54:400
戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督評價的目的：通過對職能定位、戰(zhàn)略執(zhí)行、業(yè)務發(fā)展、價值提升等方面的工作進行回顧，深入、客觀、科學的評價企業(yè)現(xiàn)狀。
戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督評價的意義：進一步就應對未來挑戰(zhàn)與自身發(fā)展、能力提升，明晰階段工作脈絡、任務重點，研究制定策略指引及務實的操作方案，需要對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行過程跟蹤和監(jiān)督評價。
基于戰(zhàn)略定位，對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行階段性回顧，評估戰(zhàn)略規(guī)劃目標進度完成情況、主要問題及改進措施，并對未來企業(yè)發(fā)展情況做出預測。
1、對戰(zhàn)略規(guī)劃目標的實現(xiàn)程度進行分析評價
對規(guī)劃提出的反映企業(yè)發(fā)展目標的若干重大經(jīng)濟指標，如總量指標、增長指標等，是否達到預期進度、完成規(guī)劃目標的趨勢進行判斷。對營業(yè)收入、利潤等關鍵性指標情況進行重點分析。
2、對業(yè)務定位和重點任務的實施情況進行分析評價
對規(guī)劃提出的基礎性和成長性業(yè)務的主要任務完成情況和措施落實情況及調(diào)整意見進行重點分析。
3、對規(guī)劃和發(fā)展環(huán)境適應程度進行分析評價
對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟環(huán)境與規(guī)劃初期的預測是否基本一致，國內(nèi)外政治、經(jīng)濟局勢等外部發(fā)展環(huán)境變化對規(guī)劃實施已經(jīng)產(chǎn)生和即將產(chǎn)生的影響進行分析;如果規(guī)劃預期與實際存在一定偏差，需要提出對規(guī)劃進行調(diào)整的意見。
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修改時間：2023-01-30 13:59:19
企業(yè)文化對戰(zhàn)略執(zhí)行的影響及作用
